Due esperienze formative sviluppate tra il Centro competenze Psicologia applicata e il Bachelor of Science SUPSI in Lavoro sociale sono state incluse nel nuovo volume di riferimento sulla formazione pubblicato da Raffaello Cortina Editore.
Il Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) della SUPSI comunica che, a partire dal 1° giugno 2026, il Centro competenze lavoro, welfare e società (CLWS) ha assunto la nuova denominazione di Centro competenze Ricerca sociale (CReS).
Si è svolta mercoledì 27 maggio la seconda edizione di GenT - Generazione Turismo, iniziativa nata dalla collaborazione tra SUPSI, USI e Scuola specializzata superiore alberghiera e del turismo (SSSAT) per promuovere un dialogo aperto e costruttivo tra le nuove generazioni di operatori del turismo, le istituzioni formative e gli attori attivi sul territorio, e che viene organizzata ogni anno a rotazione da una delle tre istituzioni partner.
Si è svolta giovedì 28 maggio, presso l’auditorium del Centro professionale tecnico di Trevano, la Cerimonia di consegna dei diplomi della Formazione continua Area sanità del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) della SUPSI, un momento significativo dedicato alle diplomate e ai diplomati che hanno concluso il proprio percorso formativo.
Si è svolta il 26 maggio la cerimonia di consegna dei diplomi per la quattordicesima edizione dell’Executive Master of Business Administration (EMBA). Il conseguimento del titolo da parte della classe segna il raggiungimento di un totale complessivo, nel corso degli anni, di 300 diplomati al programma di formazione manageriale.
Promosso dall’associazione Ticinomoda, il premio valorizza i lavori che contribuiscono allo sviluppo delle conoscenze e delle professioni del settore, sostenendo la ricerca applicata e l’innovazione in un ambito in continua evoluzione.
Un progetto di ricerca promosso da SUPSI e USI indagherà come la popolazione ticinese percepisce i costi e l’equità della transizione climatica. A inizio giugno verrà lanciato un sondaggio che coinvolgerà 4'000 residenti estratti a sorte per raccogliere opinioni sulla decarbonizzazione del Cantone e sulle misure necessarie per raggiungere la neutralità climatica entro il 2050.
La Fondazione PREMIOSWISSENGINEERINGTICINO sostiene e valorizza il lavoro delle neolaureate e dei neolaureati SUPSI, così come di studentesse e studenti con idee imprenditoriali innovative. Anche quest’anno sono stati consegnati diversi riconoscimenti.
È disponibile il nuovo volume della collana SUPSI "Le imposte di successione e donazione nei rapporti con l’estero" scritto da Vittorio Primi (1944-2025) e edito dalla SUPSI
La Società Svizzera di Riabilitazione della Mano (SSRM) ha ufficialmente riconosciuto il CAS Riabilitazione della persona con patologie alla mano come percorso valido per ottenere il titolo di “Terapista della mano certificato/a Svizzera” della SGHR/SSRM.
Senza provvedimenti le finanze cantonali ticinesi rischiano di registrare disavanzi stimati a 600 milioni l’anno a partire dal 2029. Il Centro competenze tributarie e giuridiche della SUPSI ha identificato possibili assi di intervento sul fronte della fiscalità.
Pubblicato il 20° numero della rivista del DEASS Iride.
Si è svolta venerdì 24 aprile la cerimonia di consegna dei diplomi per il MAS Human Capital Management. Il percorso formativo, basandosi sulla centralità della persona, offre un quadro completo per operare nella funzione HR considerando i diversi livelli e la complessità del sistema in cui si agisce.
È disponibile il numero di aprile 2026 di "Novità fiscali – L'attualità del diritto tributario svizzero e internazionale", la rivista edita dal Centro competenze tributarie e giuridiche della SUPSI.La Rivista è disponibile sottoscrivendo un abbonamento.
Tra dicembre 2024 e febbraio 2026 il Consiglio SUPSI ha nominato 20 Professoresse e Professori attivi nei quattro dipartimenti e in due scuole affiliate: la Fernfachhochschule Schweiz e la Scuola universitaria di Musica del Conservatorio della Svizzera italiana.
Le laureate SUPSI si sono distinte alla cerimonia di premiazione del concorso «Mimi Bonetti Lepori» 2026, riconoscimento dedicato ai migliori lavori di tesi in cure infermieristiche del Canton Ticino.
I partecipanti al DAS in salute materna e pediatria hanno simulato un intervento insieme ai soccorritori della REGA e del SALVA. L’obiettivo è rafforzare la trasmissione delle informazioni fra preospedaliero e ospedaliero: un momento sempre delicato, soprattutto nelle complessità dell’ambito pediatrico.
Gli studenti SUPSI conquistano l'intero podio del Campionato Regionale EntrepreneurSkills Ticino 2026, distinguendosi con tre progetti innovativi incentrati sulla sostenibilità urbana, la riqualificazione energetica e il crowdfunding immobiliare.
Il documentario racconta il potere dei dati nel mondo contemporaneo.
L’offerta formativa della Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) si arricchisce di un nuovo percorso accademico interdisciplinare che formerà coordinatrici e coordinatori della transizione sostenibile. Il nuovo Bachelor of Science prenderà il via a settembre 2027. Il 27 aprile saranno aperte le iscrizioni per l’anno passerella per chi ha una maturità liceale.
Il target trial emulation framework consente un uso più rigoroso dei dati per supportare decisioni sanitarie più affidabili.
Il primo numero del 2026, al quale seguiranno in giugno e ottobre altre due edizioni, intende confermare il nostro impegno nel condividere aggiornamenti e riflessioni scientifiche e dottrinali sui temi giuridici, di diritto svizzero, più rilevanti.
Sono aperte le iscrizioni al Master of Advanced Studies in Human Capital Management (MAS HCM), che avrà inizio il 29 agosto 2026. Il percorso offre una visione integrata della funzione HR, approfondendo le dinamiche organizzative, il contributo strategico delle risorse umane e i processi relazionali che influenzano la vita delle organizzazioni.
Tre diplomate e un diplomato dei corsi di Ingegneria gestionale, Economia aziendale e Leisure Management sono stati premiati per l’attenzione dedicata ai temi della sostenibilità nel loro lavori di tesi, e per le riflessioni che hanno portato a posteriori in forma sia orale che scritta. Il riconoscimento, sostenuto da BancaStato, si inserisce nel solco dell'impegno della SUPSI per integrare la sostenibilità nei percorsi formativi.
